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培訓發展

我們重視員工的個人成長與發展,在內部建立起一套完善且極具特色的培訓體系,主要包括:

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企業文化培訓

一流企業靠文化,因此我們始終重視企業文化在內部的落地生根。通過持續開展極具企業特色的企業文化工作坊,結合「學做教」循環系統,讓員工真正理解「思利及人」的核心價值觀,並掌握將東方智慧與西方管理融合的「自動波領導模式」。

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新員工培訓

新員工為公司發展注入新的血液,因此我們非常重視對新進員工的基礎培訓,集團及各業務單元、各功能模塊也會根據自身的情況,度身定制專門的新員工培訓方案,通過課堂講解、管理層分享、參觀跨區域工作場地等多樣化的方式,幫助新員工更快熟悉工作,融入公司。

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高潛人才培訓

我們重視內部管理人才的培養,因此致力於幫助他們開拓視野、不斷學習。我們根據公司的策略點開展多種課程的培訓,包括領導力、創新、數碼、顧客體驗等,有效增強高潛人才的理論素養和知識結構。