独特的企业文化
身体力行 | 薪火相传
企业文化是推动李锦记集团前进的核心动力，也是集团的独特优势。集团自创立以来，积极实践三大企业文化，包括 ︰ “思利及人”，這是李锦记家族的核心价值观，奠定了经商及处事之道；”自动波领导模式”，汲取了中西方的领导要诀，吸引人才和发挥员工潜能；”永远创业精神”，鼓励抓紧机遇，持续追求创新突破。
集团体现企业文化精神，不断拓展多元业务，建立优秀品牌，实现”永续经营”，並致力让世界变得更健康快乐。
恰逢集团成立135周年，李锦记家族成员借此向大家分享有关企业文化的小故事，见证多年来企业文化的传承和实践。
思利及人
李锦记集团秉承李锦记家族”思利及人”的核心价值观，以其为处世营商的座右铭。”思利及人” 意指“做事前思考如何有利于我们大家”。集团一直坚守此信念並付诸实行，在实践中不断总结和探索，助力提升公司全员的个人修为。
自动波领导模式
“自动波领导模式”源自老子《道德经》里的”无形领袖”思想，是老子论述四种领袖中的最高层次。”自动波领导”汲取传统东方领导智慧及西方现代管理理论的领导模式，让领袖达到”无为而治”，员工发挥潜能，使企业得以永续发展。
永远创业精神
李锦记集团的诞生和发展，体现了”永远创业精神”。凭着对创业的热忱，积极开拓多元业务，展现高瞻远瞩、不断突破的信念。