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培训发展

我们重视员工的个人成长与发展,在内部建立起一套完善且极具特色的培训体系,主要包括 :

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企业文化培训

一流企业靠文化,因此我们始终重视企业文化在内部的落地生根。
通过持续开展极具企业特色的企业文化工作坊,结合“学做教”循环系统,让员工真正理解“思利及人”的核心价值观,并掌握将东方智慧与西方管理融合的“自动波领导模式”。

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新员工培训

新员工为公司发展注入新的血液,因此我们非常重视对新进员工的基础培训,集团及各业务单元、各功能模块也会根据自身的情况,度身定制专门的新员工培训方案,通过课堂讲解、管理层分享、参观跨区域工作场地等多样化的方式,帮助新员工更快熟悉工作,融入公司。

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高潜人才培训

我们重视内部管理人才的培养,因此致力于帮助他们开拓视野、不断学习。
我们根据公司的策略点开展多种课程的培训,包括领导力、创新、数码、顾客体验等,有效增强高潜人才的理论素养和知识结构。