自動波領導力實驗室
企業文化顧問
自動波領導力實驗室於2016年成立，積極探索糅合東方領導智慧與西方現代管理理論的自動波領導模式™及相關工具，協助管理層掌握領導要訣，共創獨特的企業文化，讓他們成為老子《道德經》中最高層次的領袖–「無形領袖」。
「自動波」最重要的價值在於協助管理層領導員工，授予員工更多決策權力，從而更專注發展企業。對員工來說，「自動波」既能激發他們的潛能，提高工作效益，亦能營造愉快的工作氛圍，提升員工的「爽」指數，有助企業達至永續經營的長遠目標。
過去數年間，自動波領導力實驗室與各地機構合作，利用自動波領導模式™為機構度身訂造合適的企業文化。自動波領導力實驗室亦不時獲邀到中國內地、台灣、馬來西亞、韓國及英美等地，與當地企業領袖共創新企業文化思維，帶領企業持續向前邁進。