獨特的企業文化

企業文化是推動李錦記健康產品集團邁步向前的核心動力,亦是集團的獨特優勢。集團自創立以來,不斷實踐三大企業文化,包括︰「思利及人」,這是李錦記家族的核心價值觀,奠定了營商及處事之道;「自動波領導模式」,糅合中西領導要訣,以吸引人才,讓員工盡展所長;「永遠創業精神」,鼓勵把握機遇,持續創新突破。

集團體現企業文化精神,不斷開拓多元業務,實現「永續經營」,同時致力讓世界變得更健康快樂。

思利及人

李錦記健康產品集團秉承李錦記家族「思利及人」的核心價值觀,以其為處世營商的座右銘。「思利及人」旨為推己及人,共同尋求整體利益。集團一直堅守這份信念並付諸實行,在實踐中不斷反思和總結經驗,有助提升公司全員的個人修爲。

自動波領導模式

「自動波領導模式」源自老子《道德經》裡的「無形領袖」思想,為老子論述四種領袖中的最高層次。「自動波領導」糅合傳統東方領導智慧及西方現代管理理論的領導模式,讓領袖達至「無為而治」,員工發揮潛能,使企業得以永續發展。

永遠創業精神

李錦記健康產品集團的誕生和發展,是「永遠創業精神」的體現。憑著對創業的熱忱,積極繁衍多元業務,展現高瞻遠矚、不斷突破的信念。