2017年7月21日，李錦記健康產品集團憑藉「健康理念項目」榮膺首屆「2017大中華區僱主品牌創意大賽之最佳員工體驗獎」，彰顯出獨特的僱主品牌優勢。

本次大賽由中國領先的人力資源媒體公司HRoot、全球人力資源認證機構傑出僱主調研機構Top Employers Institute等業界翹楚聯合舉辦，共有312家企業的633個創意項目參加，最終包括騰訊、網易在內的40家企業在激烈的角逐中脫穎而出，分獲11項大獎。

「健康理念項目」是李錦記健康產品集團在2013年推出的員工健康推廣項目，分4年實施，旨在提升員工健康意識，並通過員工向更多人群傳遞健康理念。項目形式多樣，包括健康營、「徒步去旅遊，高鐵回程不用愁」行走活動（累計步行里程免費換取高鐵票）、四合理照片大賽（李錦記健康產品集團提倡飲食、起居、運動、情志四方面的合理）等，通過逐年推進，高潮迭起，獲得了累計超過1萬人次的參與度，得到僱主品牌創意大賽評審的一致青睞。

項目組表示：「我們希望健康理念項目能讓員工通過切身行動體會到健康的重要性，並帶動更多身邊的人參與其中。很多員工通過日行萬步，告別小贅肉，精神更加充沛。還比如『四合理照片大賽』這類活動，通過Facebook和微信等社交媒體分享，單張照片最高獲得超過4萬次點贊，向更多人傳遞了健康正能量。」

李錦記健康產品集團高級副總裁楊國晉先生表示：「秉持『思利及人』的核心價值觀，集團始終把『人』看成是企業最寶貴的財富，堅持以人為本，對員工負責。提升員工的健康意識，有助於打造獨特的人才優勢，強化僱主品牌，增強企業的核心競爭力。」